分類:育兒

媽媽如此尊貴,怎可算錢?但是,如果你把統統都量化,看看你忽視了一個多麼大的奇蹟吧!正休產假的閨蜜告訴我,她打算像我一樣,全職帶孩子直到上幼兒園。而我正想方設法地想辦法說服她打消這個念頭。當年我也懷著無限憧憬躋身全職媽媽行列,“給孩子最好的賜顧幫襯和陪伴”是我的原動力。雖然比上班辛苦百倍,但我依然覺得很有價值。 可現實卻給了我一記重重的耳光。在我糾正兒子算術題的錯誤時,他竟然充滿懷疑:“媽媽,你不懂的,還是等爸爸回來再說吧。”面試時面試官說:你的工作經驗切實其實很豐富,但你究竟��結果脫離社會這麼多年了,而這些年你作為媽媽切實其實付出很多,可你創造的價值與公司無關......“媽媽”究竟值多少錢呢?來,讓我先抱抱你,偉大的媽媽。我想,有很多媽媽都遭遇過跟你一樣的事情,比如我,全職帶孩子的那1年,就曾無數次地被老公、婆婆、朋友問:你不用上班,那麼清閒,一整天究竟都幹什麼了?那!麼!清!閒!我真想把沾滿孩子粑粑的紙尿褲拽他們臉上:要不你來試試?!我強烈地感觸感染到那份對媽媽,尤其是全職媽媽的不認可。下面這組圖片,你一定看過。這是國外一家公司安排的一場“招聘”。

這就是媽媽的“工作”內容和“工作”現狀,寶寶竟看哭了世界上2/3的財富是由人創造的,因此可以說,盡心盡責養育子女的母親,實際上是“主要的財富創造者”,因為她們培育了一代代絡繹不絕新的財富創造者。那麼,我不禁要問:這世界上最重要的工作究竟該如何較量爭論薪酬?接下來,用世俗的方法演算一下吧。↓↓↓(以下市道市情月薪為估算的平均月薪)作為媽媽,主要承擔以下幾類工作:1、家政:處置懲罰家務(買菜/做飯/洗衣服/打掃衛生等)。市道市情月薪:3000元/月;2、育兒嫂:賜顧幫襯孩子(餵飯/哄睡/叫起床/幫忙洗漱/醒了隨時賜顧幫襯等)。市道市情月薪:4000元/月;3、教師:陪孩子玩耍(外出玩耍/遊戲/講故事/性格培育種植提拔等),輔導功課。市道市情月薪:4000元/月。4、兼職/全職職員:兼職市道市情月薪:3000元/月;全職市道市情月薪:6000元/月第一階段:全職媽媽時期工作內容:家政,育兒嫂,教師,兼職職員市道市情月薪:3000+4000+4000+3000=14,000元/月工作時長:3年(到孩子3歲上幼兒園)總計薪水:14,000元/月×12月×3年=504,000元損失價值:3000元/月(兼職職員比全職職員每個月薪水低3000元)總計損失:3000元/月×12月×3年=108,000元總計價值:504,000元+108,000元=612,000元第二階段:職場過渡時期工作內容:家政,教師,全職職員 市道市情月薪:3000+4000+6000=13,000元/月工作時長:9年(從孩子3歲上幼兒園到12歲上中學)總計薪水:13,000元/月×12月×9年=1,404,000元總計價值:1,404,000元第三階段:職場穩定時期工作內容:家政,全職職員市道市情月薪:3000+6000=9000元/月工作時長:10年(從孩子12歲上中學到22歲大學畢業)總計薪水:9000元/月×12月×10年=1,080,000元總計價值:1,080,000元第四階段:孩子創造價值時期孩子步入社會後所創造的價值,也是媽媽的價值。(以下為估算的孩子創造的平均價值)工作內容:全職職員市道市情月薪:6000元/月工作時長:38年(從孩子22歲大學畢業到60歲退休)總計薪水:6000元/月×12月×38年=27,360,000元總計價值:27,360,000元→所以:“媽媽”的價值�612,000元+1,404,000元+1,080,000元+27,360,000元=30,456,000元。利利,你看到了嗎?如果非要用一個數字來表明媽媽的價值,上面就是我為你算出來的結果:三千零四十五萬六千元!這個數字,多少人終其一生都只能達到零頭,而媽媽,卻可以十拿九穩地做到!希望你看完較量爭論後,可以滿血復活,繼續擡頭挺胸地做那個神采奕奕的無敵美媽!最後,分享一些其他國家對“媽媽”的保護政策給你。日本全職媽媽不用繳稅就能夠享受保險的待遇,即便一天也沒工作過,到65歲同樣可以領取國民年金。德國全職媽媽每一個月會享受國家發放的津貼300歐元,同時,老公也享受。兩樣加一起,全職媽媽最高能享受到1000歐元補貼。法國全職媽媽會享受可觀津貼,最高800歐元,再加上200歐元的住房津貼,總額也有1000歐元,和普通上班族收入沒有太大的差別。意大利除為全職媽媽提供“多一個孩子多一份補助”的補償之外,社會保障政策還為她們消減不幸離婚或喪偶的後顧之憂:如果丈夫一方想離婚,同時作為全職媽媽的女方又沒有過錯,法官就會判定丈夫支付一定的米飯錢用給前妻,直到前妻找到工作或下一任丈夫為止;而如果在養育孩子的過程當中丈夫不幸去世,政府還會付給全職媽媽丈夫生前2/3的工資,直到自己去世,同時,國家還會補助她的子女一直到18歲。不論是職場媽媽還是全職媽媽,創造的價值都是無價的。

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