七夕到了，親們脫單了嗎？

社工這個被譽為“社會治療師”的愛心群體，因為職業特性、交友圈窄等原因，超過一半的社工至今都是單身。

根據廣州市市培育發展中心近日的調查問卷顯示，在社會服務行業當中，社工單身率約為58%，其中單身男女比例約為1：4。這一數據表示，受訪社工中，有過半數人是單身，且女社工單身人數是男社工的4倍。據佛山社工委於2014年12月公佈的一份有關佛山社工發展的調查報告顯示，佛山社工中男女比例明顯失衡，44%的社工機構全職女員工佔81%以上，48%的機構的女員工比例達到51%至80%。而近日，佛山市培育發展中心向全市社工機構抽樣調查發現，女性在社會服務行業佔比高達

75%，男性僅佔其中的25%。社工為何女多男少？對此，佛山市福康社工中心的項目總監劉梟認為，這與社工的職業性質有關。社會服務以柔性溝通，耐心服務，與服務群體長期保持心理支援、探訪服務等，比較契合女性柔和、親善、有耐性等性別特質。這種工作性質導致社工機構在全國普遍出現女多男少的局面。

親愛的們，說完了這些理論，我們就來進行實踐操作與吧。讓我們學學社會工作的通用過程模式怎麼樣？（小編帶你飛嘍~）

初步發展階段嘛，當然是互相瞭解了。就像咱們社會工作中的結案與預估一樣，對方的情況一定要了解啦，運用同理心、專注、傾聽、鼓勵、自我披露等社工技巧，加深彼此的瞭解，這樣才能確定對方到底是不是你喜歡的那個人。預估就是要了解包括對方的興趣愛好、性格脾氣等個人的生理、心理、社會、優勢視角等，家庭方面就是家庭規則、家庭的決策、分工方式、家庭角色的分工方式和互動情況了，社會系統方面就是同學、朋友、同事、親戚、社區等其他資源體系了。彼此的情況瞭解差不多了，就要開始發掘資源行動了。要約會了有木有很激動呀！