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文|文文
認識一名寶媽姓李,李媽媽自從生完孩子後就待業2年多了,如今孩子有些大了,身邊的人勸她早點出去工作,但是李媽媽總是搖搖頭。曾經李媽媽在公司也是很有能力的骨幹分子,做事幹練很受重視,但是自從有了孩子後就當機立斷的辭了職至今在家當全職媽媽。她認為,錢可以慢慢再掙,孩子的成長是電光石火的,錯過了永遠會後悔,真正能陪伴和栽培孩子的就那麼幾年。在和孩子相處的這2年多裡,感情特別很是的好,而且孩子也被她教的很好,這2年多全身心的陪伴孩子和教育孩子,李媽媽失去了打拼事業的機會,但是自己帶孩子感覺棒棒噠。
同樣的讓我想起了另外一位寶媽,曾留言述說自己遇見的問題:生完孩子身體恢復後就早早的去上班了,把孩子留給家裡老人帶,有次孩子和她奶奶說別的小朋友都有媽媽帶有媽媽抱,但是她卻沒有,她聽完孩子的話感到很心疼覺得自己對不起孩子,如今孩子剛剛上幼兒園,再辭掉工作去陪孩子感覺也有點晚了。
其實,生完孩子到底選擇是趕緊的工作還是陪伴孩子,每一個人選擇不同,有的人更看重孩子的成長和陪伴,即使家庭不寬裕也想親自帶孩子好好的培育種植提拔,有的人想著生完孩子趕緊回到工作當中去,少耽誤一些,雖然不捨但也沒辦法。
孩子將來到底成為何人,家庭因素絕對的佔一大部分,孩子有時就是父母的一個縮影,我們說人之初性本善,其含義不就是每一個孩子最初都是一個單純的個體,後天如何就看父母如何雕塑了。父母是個遇事樂觀的人,孩子就多是積極向上的;如果父母是個脾氣暴躁的急性子,極可能孩子的脾氣也不夠好;如果孩子經常看見父母貪小便宜,可能慢慢的也會感染這樣的毛病......我們說三歲看老,三歲前的孩子基本處於可塑期,這就特別很是需要父母來進行專業的教育,給他樹立正確的價值觀和培育種植提拔他的優秀品質。
猶太女人的文化程度普遍更高,但是就業率卻很低,基本上猶太女人在生完孩子後,會用專門的時間來陪伴和栽培她的孩子。用你的三年來換孩子的30年,到底如何選擇還得自己考慮清楚,但是培育種植提拔出一個優秀的孩子,對當父母的人來說,沒有比這更驕傲的事情了。
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