女職工產假期間的工資是國家發，準媽媽們知道嗎？

目下當今二胎政策開放，很多企業透露表現將減少女職工的比例，他們認為女職工懷孕生子會給企業帶來用人及經濟方面的壓力。

其實生育險中除報銷大部分孕檢費用、生產費用外，還有生育津貼，它相當於女職工的工資收入，如果企業在產假期間給女職工發放工資，那麼�@部分的津貼將會補貼給企業。

事實上，如今生育險報銷已經很進步前輩了，不光住院交費就可以報銷費用，生育津貼在女職工產後，由企業領導或員工到相關部門填寫表格後，費用會直接打到企業賬戶。�@樣看來，在經濟方面，企業其實並沒有什麼損失。

生育津貼較量爭論公式:女職工本人生育當月的繳費基數÷30（天）×假期天數。其中，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。