女人這6大行為傷透男人心

一、嘲諷老公的品味、飲食喜好或生活習慣

“你怎麼穿成這樣就出門了”、“你這臭毛病跟誰學的啊”、“別吃XX了，多髒啊”

雖然許多男人在吃飯、穿衣等方面沒有女人講究，但如果妻子時常品頭論足，還是會招致他們反感。尤其要注意的是，不要把他的飲食習慣或不良嗜好作為話題公開談論。他向你傾訴的事，並非要你“廣而告之”街坊、朋友，男人最忌妻子在朋友面前經常提及他的“祕密”，尤其是他的壞習慣。

二、時常在老公面前誇獎別的男人

“人家比你年輕，現在已經是處級了”、“看人家小王老公，又給他買輛新車”、“你看XX（前男友）現在混得多好”

不要對比他的缺點來誇獎另一位男士，他會感到被看不起和被奚落。男性通常對同性缺乏安全感，若你拿別的男士的優點來和他作比較，可能會令他忐忑不安。因此，儘量少拿丈夫跟別的男人比。當然，如果你能發現他的優點，不妨時常用比較的方法誇誇他。

三、數落老公的母親，或不停拿自己與之比較

“你媽怎麼這樣啊”、“你都多大了你媽還管你”、“我和你媽，你更愛誰”

千萬別當面批評他的母親，很多男人嘴上不說，其實把“媽”看得非常重。王裕如接觸過很多丈夫主動提出離婚案例，原因就是妻子對婆婆不夠尊重。女人也不要總拿自己和婆婆比，畢竟“媽”的地位是無法取代的。嘗試讓丈夫看到，你在努力營造和諧的婆媳關係，這樣不管結果如何他都會感激你。

四、對老公的電話、短信嚴加監管

“XX怎麼總給你打電話”、“她就不能給別人打，非得給你打”、“剛才那個短信誰發的”

許多女人檢查老公的手機，通常都是因為看出了點苗頭，但過分的擠兌和監控，反而是把他向外推。如果是無中生有的疑心，更會對夫妻關係產生嚴重影響。“不要把你的猜疑時時掛在嘴邊，自己心裡有數即可。”

五、勸老公爭取升職、加薪或跳槽

“小周的老公都漲兩次工資了，你得學著主動跟老闆提”、“這職位就該是你的，找你們領導說去”、“別在這個破單位幹了，有什麼前途啊”

“雖說‘夫榮妻貴’很在理，但是天天唸叨丈夫的職位、薪水，只能說明這個妻子過於苛求。”上海心理諮詢行業協會會長王裕如說，現在已經是男女平等的時代，但很多女性的固有觀念還是認為男人應該是家裡的經濟支柱，這會給丈夫帶來很大壓力。“我碰到過很聰明的妻子，在丈夫面臨關鍵晉升時，非但不給他壓力，反而說，你能到今天的位置已經很不容易，我知足了。這樣既維護了夫妻感情，又給了丈夫為家庭奮鬥的信心。”

六、我們需要談談

“你從來不好好聽我說”、“你就不能聽我把話說完嗎”、“關於孩子的事，我們得坐下來好好談談”

有研究顯示，男性平均每天說2000個單詞，而女性要說7000個。男性在上班時把2000個詞說完後，往往回家就不願意多說了，而女人多出來的5000個詞還“沒有著落”。王裕如說，女人擺出“需要談談”的架勢，其實不是想“平等的談”，而是想“教育”男人。哲學博士佩伯·施沃茲指出，需要交談時不妨對丈夫說，“這對我真的很重要，希望你能理解”，以營造平等的交談關係。

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