部隊領導加入戰士微信群“�逵觥�

一名團政委在微信上的�逵齪湍嫦�發人深省――

從掌上到心間的距離有多遠

�逵觥�―

群友集體“消失”

第14集團軍某團政委胡建斌也曾是位“文藝青年”，得知團裡幾名喜愛文藝的戰士建了個微信群“樂迷”，胡建斌主動加入了群裡。

一次軍營晚會結束，戰士們在群裡聊起如何讓晚會更有“兵味”。看著手機上一條條冒著熱氣的信息，胡建斌感受著年輕戰士的朝氣與活力，禁不住發言寫道：“大家說得真好，我也談幾點意見，我們要……我們必須……”

沒想到幾句話始一發出，微信群裡瞬間“冷場”。過了半天，才有戰士發言：“咋像領導口氣？新來的戰友還未自我介紹！”胡建斌只好表明了自己的身份。群裡又是短暫的沉寂，而後有人接話：“領導好，謝謝指導！”其他人緊跟“樓上隊形”，向胡建斌問好。

此後，胡建斌幾次在群裡拋出討論話題，但迴應者寥寥無幾。一個月後，這幾名戰士重新建了個微信群“青春行”的消息傳到胡建斌耳中。

首次與戰士“掌上互動”便遭遇尷尬，讓胡建斌有些鬱悶。與其他幹部談心時，他發現不只自己有過這樣的“�逵觥薄�

八連指導員翟小瑤加連隊戰士為微博好友，可半個月後，一些人悄悄把他拉黑。一些戰士建QQ群，在群裡聊天很熱鬧，宣傳股股長陳用加入該群沒多久，該群“活躍指數”大幅下降……

刨根――

戰士為何“壓力山大”

“可能是因為領導氣場太強！”微信群“樂迷”創建者士官羅寶才坦言，領導進群后，大家感覺挺尷尬。有的話題太“高大上”，戰友們插不上嘴；自己平時愛聊的話題也不敢說了，擔心領導不喜歡；有時領導再來幾句“指示”，群裡就更沒人發言了。最終，大傢俬下“另立門戶”建新群。

“90後”戰士馮毅是“微信控”，他覺得，社交媒體猶如一塊悠閒的“自留地”，在這裡交流最重要的是平等、真誠。大家真實表達所感所想，你說我評，這樣才有意思，但領導幹部的發言與這樣的氣氛有些不“合拍”，多為一些安全提醒、理論提示“刷屏”，與他們“互粉”挺沒勁兒。

“有的幹部恨不得‘全天候’盯著我們。”警通連戰士郭芳豔說，在“心理樂園”QQ群裡，大家偶爾發發牢騷，說完也就完了，但有的幹部進群后，把我們說的話提交到團裡，抱怨較多的戰士還被“重點關注”。

……

“‘掌上互動’講究自由平等，如果不轉換思維，戰士肯定不買賬。”反思自己遇到的尷尬，胡建斌對社交媒體上的交流有了新的認識：放低姿態，多說兵話、少說官話，多解兵難、少揪辮子，真誠真情才能拉近與戰士的距離。

轉變――

政委“逆襲”微信群

6月19日，胡建斌在微信群“青春行”裡再度現身，曾經迴避他的群友，這次卻對他熱情相迎，有的戰士還主動加他為好友，找他私聊。

胡建斌的“待遇”緣何反轉？原來前不久，他以新兵的身份加入該群，運用從網上學來的新鮮詞彙與戰士交流，言語中沒有了要求，取而代之的是幽默的語言、正能量的段子和啟發人的故事。

如何設置話題？一次，幾名戰士在群裡稱訓練太累，胡建斌沒有直接接話，而是另闢蹊徑發起討論：畫一幅畫要多久？他給大家講起了故事：一個初學繪畫的人去拜訪一位畫壇大師，問：“為什麼我畫一幅畫只用一天工夫，可是賣掉它卻要等上整整一年？”大師答：“要是你能花一年工夫去畫它，那麼只用一天，就準能賣掉了。”戰友們紛紛發言，這就是所謂的“臺上一分鐘，臺下十年功”“平時多流汗，戰時少流血”。那一次，群裡討論格外熱烈。

後來，胡建斌因身體不適，有兩天沒在群裡發言，群友紛紛“@”他。面對戰友們的關心，胡建斌沒再隱瞞身份，向大家說明了自己的初衷。

胡建斌“逆襲”微信群，給其他幹部帶來很大觸動。機關趁勢組織幹部圍繞“如何過好智能手機關”展開討論，研究社交軟件運用特點及技巧。指導員翟小瑤休婚假，每天發圖文並茂的蜜月微信，連隊不少戰士爭相評論。他還不時分享一些外界新鮮事、時政熱點和自己的看法，讓戰士的眼光從軍營“走”出去。“網絡雖然是虛擬的，但和戰友們交流卻是真實的，任何時候都要以心換心！”翟小瑤說。

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